Psychische Belastung im Team einschätzen
Sie möchten Antworten auf Ihre Fragen:
Wie finde ich heraus, ob Mitarbeitende psychisch überlastet sind?
Woher weiß ich, wann das Gemecker im Team ernst zu nehmen ist?
Was mache ich, wenn Mitarbeitende psychisch abbauen?
Dann machen Sie den Schnell-Check und finden Sie es heraus:
Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxistipps für Teamleiter/innen, die ihren Job gut machen wollen und dabei sich selbst und ihr Team gesund führen. Abmeldung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-Versand per Getresponse. Details in der Datenschutzerklärung
Damit Sie schnell Klarheit gewinnen
Beurteilung von 6 Überlastungs-Symptomen in Ihrem Team
konkrete Einschätzung und Auswertung zur Lage in Ihrem Team
Kundenstimme
Unlösbar erscheinende Personalsituationen entschärft
„In meiner Position als Teamleiterin hat mir besonders gut die Sicherheit gefallen, die mir Frau Vittinghoff in vielen – auf den ersten Blick unlösbar und ausweglos erscheinende -Führungssituationen gegeben hat. Sicherheit als das man wusste, dass durch die Beratung Personalsituationen entschärft und immer auf ein für alle Beteiligte positiv gerichteten Weg gebracht werden konnten. Besser geht es nicht!“
Gesunder Umgang mit psychisch überforderten Beschäftigten fördert Betroffene – entlastet Teams und macht das Leben für Teamleiter leichter
400 Teamleiter/innen habe ich dabei beraten und geschult, wie sie
- selbst in Balance arbeiten und
- psychisch überforderte Mitarbeitende so unterstützen, dass sie in ihre Stärke zurück finden.
Seit 2007 berate ich Menschen in Krisensituationen, seit 2015 im Rahmen meiner externen Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung.
Meine Beratung ist praxisnah und alltagstauglich. Meine Kunden aus Produktion, Verwaltung, Kliniken und Pharma profitieren von meiner Erfahrung aus 20 Jahren Festanstellung in der Automobilindustrie und Verwaltung, davon 4 Jahre in Führungsrollen.
Sind Sie bereit?
Psychische Belastung
im Team einschätzen
Schnell-Check für
Teamleiter/innen
Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxistipps für Teamleiter/innen, die ihren Job gut machen wollen und dabei sich selbst und ihr Team gesund führen. Abmeldung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-Versand per Getresponse.
Details in der Datenschutzerklärung
